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110學測社會試卷01


<單選題>招弟因懷孕遭公司以影響工作表現為由資遣,後來她接觸到性別平等相關資訊,才意識到自己的生命歷程中迭遭不平等的對待。例如:父親告誡她不能列名族譜,母親說她已出嫁不能回去祭祖,而作為第一個小孩,父親取其名為「招弟」。請問以我國現行法令來看,若她向法院或行政主管機關提出救濟,下列主張何者最可能成立?
(A)招弟這個名字侵害她的姓名權
(B)不得列名族譜侵害了平等繼承
(C)不得回家祭祖限制了宗教自由
(D)公司將她辭退侵害了工作權利

答案

懷孕資遣違反性別工作平等法,屬就業歧視,工作權受侵害主張最可能成立。答案為(D) 報錯
ChatGPT    DeepSeek


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