<多選題>[題組:第32-35題]某國長期存在歧視國際移工的社會問題，而且國際移工在勞動契約期滿前，除非原雇主同意，或遇到勞工權益受損並申訴成功，否則無法轉換雇主。某日下午，甲於ATM領錢時，便衣員警依甲容貌而懷疑是「逃逸移工」，且擔任許欺集團車手，立即喝吆甲並要求甲交出居留證供警察查驗。甲表示未隨身攜帶，並要員警不要妨礙其領錢。員警認為甲不服從盤查且無居留證，顯有犯罪嫌疑，乃將甲上銬帶回警局。在警局內，警察拒絕甲委任律師的要求，並將甲關在偵訊室內連夜詢問。甲拒絕配合，不願回答任何問題，警察直到隔天早上始釋放甲。此事經當地媒體報導，引發輿論批評。某移工權益團體對該案提出檢討，特別關切政府應解決警察對移工的偏見和歧視性執法問題。請問：
34. 依據題文，下列哪些作法較能解決移工權益團體特別關切的問題？
(A)以移工來源國語言加強法治宣導，協助移工克服因語言面臨的困境
(B)打破國際移工與商犯罪率有所連結的迷思，或與治安問題劃上等號
(C)提供涉入司法案件移工協助推施，彌補其在司法程序中的不利處境
(D)重視移工因工作制削弱其逃逸的現象，並檢討移工更換雇主的權益
(E)全面檢討員警考核方式，避免員警為提高績效而不當盤查無證移工
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